乔官镇下足“绣花”功夫 坚决打赢脱贫攻坚战

潍坊传媒网讯  当前一段关键时期，乔官镇全体上下均处于脱贫攻坚战的前沿阵地，在精准施策上出实招，在精准推进上下实功，在精准落地上见实效。

乔官镇为所有“三个责任人”举办“脱贫攻坚工作推进暨业务知识培训会”，在前6期业务培训的基础上，就贫困户档案材料明细、规范填写方法、收入支出复核办法、典型帮扶措施详解等方面做了细致周到的讲解，一项一项掰开了、揉碎了、拆解开，全体“三个责任人”认真听讲、记录，为持续入户整改注入一剂“业务知识”强心剂。

与帮扶责任人签订《贫困群众帮扶责任承诺书》；与村党组织负责人签订《村级扶贫工作承诺书》，层层压实责任，把脱贫攻坚任务落实到“最后一公里”。

为切实提高帮扶责任人的帮扶力度和帮扶成效，乔官镇制定年度帮扶责任人考核表，就入户次数、环境提升、政策解读、住房修建等13个方面进行考核，贫困户、村党组织书记、第一书记三方评价。

考核成绩纳入帮扶责任人绩效工资考核，脱贫帮扶成效在全年工作中占比50%，其他日常性工作占比50%。帮扶成效考核分为好、一般、较差三个等级，绩效工资发放数额分别对应150%、100%、50%；在上级各类检查中发现问题的，帮扶责任人与村党组织书记绩效工资均扣除100%。

全镇所有科级干部采取“交叉互访”的方式，对各帮扶责任人采取“四不两直”的方式进行镇级自查，自查结果直接反馈镇扶贫办与帮扶责任人，自查结果纳入绩效考核。通过赏罚分明的成效考核机制，确保脱贫攻坚工作切切实实取得群众满意效果。

不少贫困户稳定脱贫能力差，因灾、因病、因学返贫情况时有发生。同时，第一代农民工大多进入老龄阶段，其中相当一部分因常年在外打工积劳成疾，生活困难。乔官镇158个自然村的包村干部深入包靠村，细致摸排，耐心走访，对“市标户”以及需要纳入“市标户”范围的人口再次进行“地毯式”排查，紧紧抓住“精准”二字，力争不漏一户、不错一人。 贫困之冰，非一日之寒；破冰之功，非一春之暖。做好脱贫攻坚工作，乔官镇扶贫干部下足一番“绣花”功夫，坚持精准施策，奋力夺取脱贫攻坚全面胜利！